上海艾力斯压力大吗？
刚离职，压力真的大 研发岗位，生物类博士 面试轮两轮，一轮专业面，一轮综面 专业面上问题很专业，对我所做的工作问得很深入，也会问一些对行业或技术问题的看法，总体体验很好。
然后就是入职培训，在苏州园区的酒店里进行，各种规章制度及流程的讲解，还有化学试剂使用的安全教育等等，气氛还算轻松。
然后到了正式的岗位，我进入的是药物警戒部，这个部门负责管理药品在临床实验过程中的安全问题以及申报材料中的药品安全相关内容，具体的责任范围在员工手册里有说明。因为刚刚建立，人员不多，我的直接领导就我和HRBP，人比较少的好处就是能比较快的融入环境，跟领导和同事们都比较熟悉。
不过工作强度和压力确实比较大，因为需要跟进的项目和资料比较多，而且要遵循的法规和要求也很多，容易出错，所以工作压力主要来自于自己的责任心和精神状态，只要做好计划，按部就班，其实也没有想象中的那么紧张。 但是公司制度规定的下班时间确实比较晚，晚上7点左右，偶尔会有加班情况出现。周末如果有加班情况，会调休。
公司处于快速扩张阶段，在员工培养和内部沟通方面做得还不够好，经常出现培训不到位，让新人难以适应的情况。但是作为一个创业期的生物医药企业，这些都可以理解并允许有进步空间存在。 目前已经确定去新的公司任职，于是找了HR协商离职事项，整个过程还算愉快，只是感觉HR对员工的离职意愿不是特别关心，有点敷衍的感觉...可能也是受疫情和整体经济环境影响，企业对人员的流动性不是那么看重吧，毕竟培养一个人才也不容易。